Siamo consapevoli che le risorse umane sono essenziali per il business dei nostri Clienti, per la loro strategia e la valutazione del rischio. Questo è il motivo per cui facciamo il massimo per fornire ai nostri Clienti le soluzioni pratiche che provvedono a conseguire gli obiettivi di business.

Prestiamo consulenza per l’intera gamma di questioni relative al rapporto di lavoro. Spesso la nostra consulenza nell’ambito delle materie di lavoro è richiesta a causa di importanti cambiamenti nella struttura aziendale dei nostri Clienti. Si tratta delle questioni come le procedure di reclutamento dovute alla crescita o la necessità di ridurre i posti di lavoro a seguito della fusione o acquisizione. Assistiamo i nostri Clienti anche a risolvere i problemi quotidiani nell’ambito del rapporto di lavoro quali discriminazione, codice di condotta e retribuzioni.